EFEKTIVITAS PENERAPAN FINGER PRINT TERHADAP DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI NON-ASN DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN PONOROGO

Irma Restiana, Khoirurrosyidin, Ekapti Wahjuni Djuwitaningsih, Dian Suluh Kusuma Dewi (2024) EFEKTIVITAS PENERAPAN FINGER PRINT TERHADAP DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI NON-ASN DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN PONOROGO. 000604794.

	Text (SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH) SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA.pdf Download (196kB)
	Text (HALAMAN DEPAN) 2. HALAMAN DEPAN.pdf Download (7MB)
	Text (BAB 1) 3. BAB 1.pdf Download (254kB)
	Text (BAB 2) 4. BAB 2.pdf Download (261kB)
	Text (BAB 3) 5. BAB 3.pdf Download (177kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 6. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (216kB)
	Text (LAMPIRAN) 7. LAMPIRAN.pdf Download (5MB)
	Text (SERTIFIKAT HKI) Irma Restiana sertifikat_EC00202429439.pdf Download (2MB)
	Text (KARYA ILMIAH FULL TEXT) 8. Karya ilmiah Full text.pdf Download (9MB)

Abstract

IRMA RESTIANA :Efektivitas penerapan finger print terhadap disiplin pegawai non-asn dilingkungan sekretariat DPRD Kabupaten Ponorogo,HAKI,Ponorogo:Program studi Ilmu Pemerintahn,Universitas Muhammadiyah Ponorogo,2024. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penerapan fingerprint terhadap disiplin kehadiran pegawai non-asn di lingkungan sekretariat DPRD Kabupaten Ponorogo Penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif dengan menggunakan model deskriptif dengan mengunakan teknik pengamatan (observasi), dokumentasi dan catatan lapangan. Peneliti dapat menyesuaikan teknik pengumpulan data yang digunakan dengan keadaan di tempat penelitian Dalam penentuan informan pada penelitian ini, peneliti menggunakan teknik purposive sampling. bahwa purposive sampling adalah teknik penentuan sampling yang disesuaikan dengan tujuan penelitian. Informan yang ditunjuk adalah orang yang benar-benar memahami tentang penerapan absensi (fingerprint) sehingga mampu memberikan data yang maksimal. hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan diatas,dapat disimpulkan bahwa efektivitas penggunaan finger print terhadap kinerja pegawai menunjukkan hubungan positif dan signifikan antara kinerja pegawai non-asn. berdasarkan penelitian efektivitas penerapan absensi finger print terhadap disiplin kehadiran pegawai non-asn dilingkungan sekretariat dprd kabupaten ponorogo sangat efektif dalam mengurangi kecurangan-kecurangan pada absensi manual ketika pegawai melakukan absensi karena absensi secara elektronik telah di program sedemikian rupa sehingga sulit dimanipulasi oleh pegawai yang datang terlambat dan pulang lebih awal

Item Type:	Patent
Uncontrolled Keywords:	Efektivitas Penerapan Finger Print, sekretariat DPRD Kabupaten Ponorogo,terhadap disiplin kehadiran pegawai non-asn
Subjects:	J Political Science > JA Political science (General)
Divisions:	Faculty of Social Science and Political Science
Depositing User:	fisip . userfisip
Date Deposited:	06 May 2024 07:06
Last Modified:	06 May 2024 07:14
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/13919

Actions (login required)

View Item