AMINTRY ASTUDI, MUHAMAD (2017) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MASA BEKERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI STUDI PADA GURU MA WALI SONGO PUTRA NGABAR PONOROGO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO.
|
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (616kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (316kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.umpo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (434kB) |
|
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (499kB) |
|
|
Text
BAB 4.pdf Download (814kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (279kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (7kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (727kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujian untuk mengetahui analisis pengaruh motivasi kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan masa bekerja sebagai variabel moderasi studi pada guru MA Wali Songo Putra Ngabar Ponorogo. Dalam penelitian ini teknik analisis yang digunakan yaitu menggunakan uji Analisis regresi sederhana, yang menghasilkan peneliti menunjukan bahwa motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja guru. Serta menggunakan analisisi moderated regression Analisis, yang menunujuakan bahwa motivasi dan kompensasi yang dimoderasi masa bekerja menghasilkan memperkuat pengaruh terhadap kepuasan kerja guru. hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa motivasi yang tinggi dan kompensasi yang diberikan kepada guru secara dengan baik serta benar maka akan mendorong kepuasan kerja guru, dan masa bekerja akan sangat mempengaruhinya.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Economic > Department of Management |
| Depositing User: | Editor FE |
| Date Deposited: | 31 Jul 2017 06:42 |
| Last Modified: | 31 Jul 2017 06:42 |
| URI: | http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/3117 |
Actions (login required)
 |
View Item |
