Rizky, Ramadhan (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR POS PUSAT MADIUN. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (758kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (353kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (662kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (519kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (774kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (249kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (450kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitia ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, komunikasi organisasi, dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pada kantor pos pusat Madiun. Teknik pengambilan data dalam penelitian ini berupa kuesioner dengan jumlah responden seluruh karyawan tetap sejumlah 98 orang pada kantor pos pusat Madiun. Teknik analisa yang digunakan adalah kuantitatif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) komunikasi organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) kedisiplinan berbengaruh terhadap kinerja karyawan, 6) kedisiplinan merupakan variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: kepemimpinan, komunikasi organisasi, kedisiplinan, kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Faculty of Economic > Department of Management |
Depositing User: | Editor FE |
Date Deposited: | 03 Oct 2018 02:25 |
Last Modified: | 03 Oct 2018 02:25 |
URI: | http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/4137 |
Actions (login required)
View Item |