ANALISIS PENGARUH KEPUASAN, MOTIVASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MITRA PINASTHIKA MUSTIKA TBK. CABANG PONOROGO

Dony Harliansyah, Hanif (2020) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN, MOTIVASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MITRA PINASTHIKA MUSTIKA TBK. CABANG PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[img] Text
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (661kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (336kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (572kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (397kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (192kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (451kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Mitra Pinasthika Mustika Tbk. Cabang ponorogo, baik secara parsial maupun simultan. Variabel yang diteliti yaitu: Kepuasan Kerja, Motivasi dan Stres Kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika Tbk. Cabang Ponorogo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kepuasan Kerja dan Motivasiberpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan variabel Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja dan Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Mitra Pinasthika Mustika Tbk. Cabang Ponorogo.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Motivasi, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Library Umpo
Date Deposited: 21 Jan 2021 02:53
Last Modified: 21 Jan 2021 02:53
URI: http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/5813

Actions (login required)

View Item View Item