PENGARUH KOMPENSASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Driver GRAB di PONOROGO)

Ratnawati, Linda (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Driver GRAB di PONOROGO). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[img] Text
COVER.pdf
Download (791kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (727kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (1MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (980kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (378kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (495kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi berpengaruh terhadap prestasi kerja, 2) semangat kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja, 3) kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, 4) semangat kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, 5) kepuasan kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja pada driver Grab di Ponorogo. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode convenience sampling, data diperoleh dengan membagikan kuesioner kepada 52 responden. Uji instrument meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah path analysis dengan diolah menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian menjelaskan bahwa; 1) kompensasi berpengaruh terhadap prestasi kerja, 2) semangat kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja, 3) kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, 4) semangat kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, 5) kepuasan kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja driver Grab di Ponorogo.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: KOMPENSASI,SEMANGAT KERJA, PRESTASI KERJA,KEPUASAN KERJA, VARIABEL INTERVENING
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Library Umpo
Date Deposited: 22 Jan 2021 03:28
Last Modified: 22 Jan 2021 03:28
URI: http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/5827

Actions (login required)

View Item View Item
Umpo Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.