PENGARUH RELIGIUSITAS, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA AMANAH CENDEKIA PONOROGO

Indryastuty Misnan, Nancy (2020) PENGARUH RELIGIUSITAS, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA AMANAH CENDEKIA PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (629kB)
	Text BAB I.pdf Download (242kB)
	Text BAB II.pdf Download (311kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (376kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (712kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (99kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh religiusitas,komitmen organisasional dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan PT. Surya Amanah Cendekia Ponorogo yang bekerja di Universitas Muhammadiyah Ponorogo. Data penelitian ini diperoleh dari metode penyajian data dari hasil tanggapan responden (kuesioner). Analisis statistic yang digunakan dalam penelitian ini analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil analisis regresi linier berganda adalah sebagai berikut; Religiusitas (X1)=3,460, Komitmen Organisasional (X2)=2,877, dan Organizational Citizenship Behavior (X3)=2,737 dan hasil uji F menunjukkan pengaruh sebesar=22,809. Hal ini menyatakan bahwa dari religiusitas (X1), komitmen organisasional (X2) dan organizational citizenship behavior (X3) yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah religiusitas. Artinya Karyawan yang memiliki tingkat religiusitas yang tinggi maka akan mampu meningkatkan kinerja karyawan. Karyawan yang memiliki religiusitas yang tinggi akan bekerja lebih baik karena percaya bahwa Allah selalu melihat perbuatan yang dilakukan oleh karyawan, sehingga akan lebih taat dalam beribadah termasuk dalam bekerja. Dengan tingginya religiusitas maka akan meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Religiusitas, Komitmen Organisasional, Organizational Citizenship Behavior, dan kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	Library Umpo
Date Deposited:	25 Jan 2021 01:57
Last Modified:	25 Jan 2021 01:57
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/5835

Actions (login required)

View Item