PENGARUH KOMITMEN PROFESI, SOSIALISASI ANTISIPATIF DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING PADA PT. WIJAYA KARYA Tbk DALAM PEMBANGUNAN WADUK BENDO

Yani La Ruma, Indar (2021) PENGARUH KOMITMEN PROFESI, SOSIALISASI ANTISIPATIF DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING PADA PT. WIJAYA KARYA Tbk DALAM PEMBANGUNAN WADUK BENDO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text 01. HALAMAN DEPAN.pdf Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Download (1MB)
	Text BAB II.pdf Download (2MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (519kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (618kB)
	Text LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (5MB)

Abstract

Objek Penelitian ini berada di Proyek Waduk Bendo di Daerah Sawoo-Ponorogo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh atau tidaknya komitmen profesi, sosialisasi antisipatif, dan locus of control terhadap niat melakukan whistleblowing. Objek penelitian ini yaitu seluruh staf dari PT. Wijaya Karya Tbk yang bekerja di Waduk Bendo. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan total responden 102 orang. Datan yang di gunakan adalah data primer dengan menyebar kuesioner. Hasil penelitian pada hipotesis pertama menunjukkan bahwa komitmen profesi berpengaruh terhadap niat melakukan whistleblowing. Hal tersebut menjukkan bahwa penelitian ini memiliki komitmen yang kuat dengan profesinya. Artinya semakin tinggi komitmen profesinya maka niat melakukan whistleblowing juga semakin tinggi. Hasil penelitian pada hipotesis kedua menunjukkan bahwa sosialisasi antisipatif berpengaruh terhadap niat melakukan whistleblowing. Hal tersebut menjukkan bahwa penelitian ini memiliki sosialisasi antipatif yang baik. Artinya semakin tinggi memiliki jiwa sosialisasi antisipatifnya semakin tinggi niat untuk melakukan whistleblowing. Hasil penelitian pada hipotesis ketiga menunjukkan bahwa locus of control berpengaruh terhadap niat melakukan whistleblowing . Hal tersebut menunjukkan bahwa penelitian ini memiliki locus of control yang baik. Artinya dalam diri seseorang jika tidak bisa mengendalikan sesuatu tingkat niat melakukan whistleblowing tinggi. Hasil penelitian hipotesis ke empat menunjukkan bahwa simultan komitmen profesi, sosialisasi antisipatif, dan locus of control berpengaruh terhadap niat melakukan whistleblowing. Hal tersebut menunjukkan bahwa penelitian ini memiliki niat yang kuat untuk melakukan whistleblowing. Artinya secara bersamaan mampu mempengaruhi niat melakukan whistleblowing.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Profesi Akuntasi, Sosialisasi Antisipatif, Locus Of Control, Niat Melakukan Whistleblowing
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Accounting
Depositing User:	Library Umpo
Date Deposited:	01 Jul 2021 06:50
Last Modified:	01 Jul 2021 06:50
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/6604

Actions (login required)

View Item