PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UMKM BATIK TULIS PURI DESA COKROKEMBANG, KECAMATAN NGADIROJO, KABUPATEN PACITAN

Ikhsan, Al (2021) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UMKM BATIK TULIS PURI DESA COKROKEMBANG, KECAMATAN NGADIROJO, KABUPATEN PACITAN. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[img] Text
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (921kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (444kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (597kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (509kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (141kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (359kB)
[img] Text
LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Knowledge Sharing, Kompetensi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UMKM Batik Tulis PURI Desa Cokrokembang, Kecamatan Ngadirojo, Kabupaten Pacitan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan UMKM Batik Tulis PURI sejumlah 40 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling dengan jumlah responden 40 orang. Pengambilan datanya dengan cara penyebaran kuisioner. Tahapan pengujian yang digunakan dalam penelitian ini melipui uji instrument, uji analisis regresi linier berganda, uji analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel knowledge sharing mempunyai nilai t hitung lebih besar dari t tabel (2,143 > 2,028) sehingga berpengaruh terhadap kinerja karyawan, Variabel kompetensi mempunyai nilai t hitung lebih besar dari t tabel (2,135 > 2,028) sehingga berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel disiplin kerja mempunyai nilai t hitung lebih besar dari t tabel (2,033< 2,028) sehingga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F variabel knowledge sharing, kompetensi, dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Knowledge Sharing, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Library Umpo
Date Deposited: 03 Aug 2021 06:25
Last Modified: 03 Aug 2021 06:25
URI: http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/6697

Actions (login required)

View Item View Item