PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR KECAMATAN SLAHUNG KABUPATEN PONOROGO

Gumelar, Agum (2022) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR KECAMATAN SLAHUNG KABUPATEN PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (SURAT PERSETUJUAN KARYA ILMIAH) Surat Persetujuan Karya Ilmiah.pdf Download (236kB)
	Text (HALAMAN DEPAN) HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB I.pdf Download (422kB)
	Text (BAB 2) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (457kB)
	Text (BAB 3) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (578kB)
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (968kB)
	Text (BAB 5) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (413kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Download (2MB)
	Text (SKRIPSI FULL TEXT) Skripsi Agum Gumelar 17414428.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dikantor Kecamatan Slahung Kabupaten Ponorogo.. Sampel dalam penelitiamn ini yakni 41 responden. Tahapan pengujian yang digunakan meliputi uji instrumen, uji koefisiensi determinasi dan uji hipotesis. Analisis yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan, Dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 2,079 > 2,026 t tabel, sedangkan nilai signifikan sebesar 0,045 < 0,05. (2) Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan, dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 2,061 > 2,026 t tabel, sedangkan nilai signifikan sebesar 0,046 < 0,05. (3) Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan, dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 2,324 > 2,026, sedangkan nilai signifikan sebesar 0,026 < 0,05. (4) Motivasi, disiplin dan etos kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan dibuktikan dengan nilai F hitung 7,541 > F tabel 2,86 dan nilai signifikan yang diperoleh adalah 0,000 < 0,05. Kata kunci: Motivasi, Disiplin, Etos Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	MOTIVASI, DISIPLIN, ETOS KERJA, KINERJA KARYAWAN
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	29 Aug 2022 06:19
Last Modified:	29 Aug 2022 06:19
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/9814

Actions (login required)

View Item