ANALISIS JALUR KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER GURU PADA YAYASAN AL-MUTAQQIN SYARIF MUNGGUNG PULUNG PONOROGO

NOVIKA YANTI, CINDI (2017) ANALISIS JALUR KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER GURU PADA YAYASAN AL-MUTAQQIN SYARIF MUNGGUNG PULUNG PONOROGO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO.

Preview	Text halaman depan.pdf Download (262kB) | Preview
Preview	Text bab 1.pdf Download (45kB) | Preview
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (112kB)
	Text bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (79kB)
	Text bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (268kB)
	Text bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (39kB)
Preview	Text daftar pustaka.pdf Download (31kB) | Preview
Preview	Text lampiaran.pdf Download (212kB) | Preview

Abstract

Guru menjadi salah satu faktor kunci kesuksesan dalam dunia pendidikan untuk merah visi atau target yang telah ditentukan di sekolah. Motivasi di padukan dengan kepemimpinan transformasional dapat membantu semangat para guru untuk terus mengembangakan skillnya dan kepala sekolah sebagai pemimpin yang terus mendorong dan membawa pengaruh positif terhadap pengembangan karier guru. Berdasarkan latar belakang diatas, maka penelitian ini menguji Analisis Jalur kepemimpinan tranformasional , motivasi terhadap Pengembangan Karier Guru Pada Yayasan Al-Mutaqqin Syarif Munggung, Pulung, Ponorogo. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 37 responden. Teknik analisis data menggunakan path analysis dengan bantuan SSPS 20.0. pengujian data memakai uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis regresi berganda dan intervening. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap motivasi, motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan secara langsung terhadap pengembangan karier, kepemimpinan transformasional perpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap pengembangan karier. Berdasarkan analisi jalur, kepemimpinan transformasional dapat berpengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap pengembangan karier melalui variabel motivasi sebagai variabel mediasi. Hasil menunjukana pengaruh tidak langsung lebih besar dibanding pengaruh langsung. Kata kunci : kepemimpinan transformasional, motivasi dan pengembangan karier

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	Editor FE
Date Deposited:	12 Aug 2017 02:23
Last Modified:	12 Aug 2017 02:23
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/3149

Actions (login required)

View Item