Detail Tugas Akhir

ANALISIS JALUR KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER GURU PADA YAYASAN AL-MUTAQQIN SYARIF MUNGGUNG PULUNG PONOROGO

NOVIKA YANTI, CINDI (2017) ANALISIS JALUR KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER GURU PADA YAYASAN AL-MUTAQQIN SYARIF MUNGGUNG PULUNG PONOROGO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
halaman depan.pdf
Baca PDF Ukuran File (262kB)
PDF
Text
bab 1.pdf
Baca PDF Ukuran File (45kB)
PDF
Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (112kB)
PDF
Text
bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (79kB)
PDF
Text
bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (268kB)
PDF
Text
bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (39kB)
PDF
Text
daftar pustaka.pdf
Baca PDF Ukuran File (31kB)
PDF
Text
lampiaran.pdf
Baca PDF Ukuran File (212kB)

Abstract

Guru menjadi salah satu faktor kunci kesuksesan dalam dunia pendidikan untuk merah visi atau target yang telah ditentukan di sekolah. Motivasi di padukan dengan kepemimpinan transformasional dapat membantu semangat para guru untuk terus mengembangakan skillnya dan kepala sekolah sebagai pemimpin yang terus mendorong dan membawa pengaruh positif terhadap pengembangan karier guru.
Berdasarkan latar belakang diatas, maka penelitian ini menguji Analisis Jalur kepemimpinan tranformasional , motivasi terhadap Pengembangan Karier Guru Pada Yayasan Al-Mutaqqin Syarif Munggung, Pulung, Ponorogo. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 37 responden. Teknik analisis data menggunakan path analysis dengan bantuan SSPS 20.0. pengujian data memakai uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis regresi berganda dan intervening.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap motivasi, motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan secara langsung terhadap pengembangan karier, kepemimpinan transformasional perpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap pengembangan karier. Berdasarkan analisi jalur, kepemimpinan transformasional dapat berpengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap pengembangan karier melalui variabel motivasi sebagai variabel mediasi. Hasil menunjukana pengaruh tidak langsung lebih besar dibanding pengaruh langsung.
Kata kunci : kepemimpinan transformasional, motivasi dan pengembangan karier

Informasi Item

Item Type Thesis (Skripsi)
Subjects H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions Faculty of Economic > Department of Management
Date Deposited 12 Aug 2017 02:23
Last Modified 12 Aug 2017 02:23
URI https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/3149

Actions (login required)

View Item
View Item
Ada yang bisa kami bantu?