PENGARUH KOMPENSASI, JAMINAN SOSIAL DAN CAREER PATH TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA PT KAI (PERSERO) DAOP VII MADIUN UNIT ANGKUTAN PENUMPANG



JOHANA, MUZAYYINAH (2022) PENGARUH KOMPENSASI, JAMINAN SOSIAL DAN CAREER PATH TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA PT KAI (PERSERO) DAOP VII MADIUN UNIT ANGKUTAN PENUMPANG. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[thumbnail of surat persetujuan unggah karya ilmiah] Text (surat persetujuan unggah karya ilmiah)
surat persetujuan unggah karya ilmiah.pdf
Download (76kB)
[thumbnail of HALAMAN DEPAN] Text (HALAMAN DEPAN)
HALAMAN DEPAN.pdf
Download (693kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Download (281kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (463kB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (621kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (644kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (159kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (153kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of sekripsi full text] Text (sekripsi full text)
sekripsi full text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Jaminan Sosial dan Career Path terhadap Kesejahteraan Karyawan Pada PT KAI (Persero) DAOP VII MADIUN Unit Angkutan Penumpang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 42 karyawan di PT KAI (Persero) DAOP VII MADIUN Unit Angkutan Penumpang. Tahapan pengujian yang digunakan meliputi uji instrument, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Terdapat pengaruh Kompensasi terhadap Kesejahteraan Karyawan, (2) Terdapat pengaruh Jaminan Sosial terhadap Kesejahteraan Karyawan, (3) Terdapat pengaruh Career Path terhadap Kesejahteraan Karyawan, (4) Kompensasi, Jaminan Sosial, dan Career Path berpengaruh secara simultan terhadap Kesejahteraan Karyawan.
Kata Kunci : Kompensasi, Jaminan Sosial, Career Path, Kesejahteraan Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: fe . userfe
Date Deposited: 20 Sep 2022 02:50
Last Modified: 20 Sep 2022 02:50
URI: https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/10153

Actions (login required)

View Item View Item