PENGARUH KOMPETENSI, ETOS KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH PONOROGO
Berkas Tugas Akhir
Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah_Dilham Audi Fadhillah_17414443.pdf
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Skripsi Fulldfaft Dilham 5 watermark.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel pengaruh kompetensi, etos kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Ponorogo. Populasi pada penelitian ini berjumlah 40 orang, dan sempel yang di gunakan sebanyak 40 responden. Teknik pengambilan data yang di gunakan dengan cara membagikan kuesioner kepada responden. Metodo analisis data yang di gunakan adalah regrsi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Ponorogo 2) etos kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Ponorogo 3) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Ponorogo 4) keragaman produk, pengalaman berbelanja dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Ponorogo.
Kata kunci : kompetensi, etos kerja, motivasi kerja, kinerja pegawai
Informasi Item
| Item Type | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Subjects | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions Q Science > QE Geology |
| Divisions | Faculty of Economic |
| Date Deposited | 21 Aug 2024 02:30 |
| Last Modified | 06 Jan 2025 04:24 |
| URI | https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/14491 |
Actions (login required)
- View Item