PENGARUH KERJASAMA TIM, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MAJU HARDWARE OKAZ PONOROGO

Rohmah, Heppy Lailatul (2025) PENGARUH KERJASAMA TIM, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MAJU HARDWARE OKAZ PONOROGO. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (surat unggah karya) surat unggah karya.pdf Download (442kB)
	Text (Halaman depan) Heppy Skripsi Fixs_Hal Depan-1-17.pdf Download (779kB)
	Text (BAB I) Heppy Skripsi Fixs_BAB 1-18-24.pdf Download (337kB)
	Text (BAB II) HEPPY L_MANAJEMEN_merged-23-52 BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (553kB) | Request a copy
	Text (BAB III) HEPPY L_MANAJEMEN_merged-53-62 BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (360kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) HEPPY L_MANAJEMEN_merged-63-91 BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (845kB) | Request a copy
	Text (BAB V) HEPPY L_MANAJEMEN_merged-92-93 bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (324kB) | Request a copy
	Text (DAPUS) HEPPY L_MANAJEMEN_merged-94-97 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (264kB)
	Text (LAMPIRAN) HEPPY_L_MANAEMEN_merged-LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (full text) HEPPY_L_MANAJEMEN_merged-FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

RINGKASAN
PENGARUH KERJASAMA TIM, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MAJU HARDWARE
OKAZ PONOROGO
Heppy Lailatul Rohmah, Naning Kristiyana dan Siti Chamidah
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Prestasi kerja adalah hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan
tugas-tugas yang dibebankan kepadanya, yang didasarkan atas kecakapan,
pengalaman, dan kesungguhan serta waktu (Hushori & Novianty, 2015). Prestasi
kerja karyawan bukanlah suatu kebetulan, tetapi banyak faktor yang mempengaruhi
diantaranya kerjasama tim, motivasi kerja dan lingkungan kerja yang mendukung
(Mangngi & Fanggidae, 2018). Prestasi kerja akan dapat dicapai apabila didahului
dengan perbuatan yakni melaksankan tugas yang dibebankan. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu data yang dapat dihitung berupa angka
angka. Penelitian dengan metode kuantitatif ini dimaksudkan untuk mengetahui
Pengaruh Kerjasama Tim, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi
Kerja Karyawan Maju Hardware Okaz Ponorogo. Analisis data penulis lakukan di
awali dengan pengumpulan dan pengolahan data berupa kuesioner tertutup dengan
skala likert dimana alternatif jawaban nilai 1 sampai dengan 5 pemberian skor
dilakukan atas jawaban pertanyaan. Berdasarkan hasil pembahasan disimpulkan
bahwa; Kerjasama Tim, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh
terhadap Prestasi Kerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan/bersama
sama pada Maju Hardware Okaz Ponorogo.
.
Key Word: Kerjasama Tim, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Prestasi Kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Key Word: Kerjasama Tim, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Prestasi Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Faculty of Economic
Depositing User:	Heppy Lailatul Rohmah
Date Deposited:	07 Oct 2025 01:43
Last Modified:	03 Nov 2025 05:56
URI:	https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/18027

Actions (login required)

View Item