Ade Febrian 2026. IMPLEMENTASI ETIKA BISNIS ISLAM DALAM
MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA SWALAYAN SURYAMART BATORO KATONG KABUPATEN PONOROGO. Skripsi. Progam Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam, Universitas Muhammadiyah Ponorogo. Pembimbing (I) Dr. Sri Hartono, S.E., M.M. (2) Nugraheni Fitroh Rezqi Syakarna, S.Si, M.E.
Kata Kunci: Etika Bisnis Islam, Motivasi Kerja, Karyawan, Swalayan Suryamart
Implementasi Etika Bisnis Islam guna menciptakan budaya kerja yang didasarkan pada nilai-nilai Islam serta meningkatkan semangat kerja karyawan di tengah persaingan di sektor ritel modern. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji bagaimana Etika Bisnis Islam diterapkan, mengidentifikasi dampak penerapannya terhadap semangat kerja karyawan, serta menganalisis strategi yang diterapkan oleh manajemen untuk menanamkan nilai-nilai Etika Bisnis Islam di Swalayan Suryamart Batoro Katong Kabupaten Ponorogo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif, dengan jenis penelitian deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan, dengan verifikasi validitas data melalui triangulasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi Etika Bisnis Islam di supermarket Suryamart Batoro Katong Kabupaten Ponorogo, telah dilakukan secara konsisten melalui nilai-nilai kejujuran, amanah, keadilan, tanggung jawab, disiplin, profesionalisme, dan pelayanan berkualitas dalam kegiatan operasional perusahaan. Penerapan nilai-nilai etika bisnis islam tersebut memberikan pengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan, yang tercermin dalam peningkatan rasa tanggung jawab, disiplin, loyalitas, komitmen, dan kepuasan kerja, serta terciptanya lingkungan kerja yang harmonis dan kondusif. Langkah-langkah yang diambil oleh perusahaan untuk menanamkan nilai-nilai Etika Bisnis Islam meliputi pembinaan bagi karyawan baru, rapat secara berkala, bimbingan dan pelatihan, pengawasan dan penilaian kinerja, insentif dan apresiasi, serta teladan yang diberikan oleh pimpinan.
Strategi ini berhasil membangun karakter profesional yang berlandaskan moral, meningkatkan kualitas pelayanan pelanggan, serta mendukung produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan secara efektif dan berkelanjutan. Dengan demikian, penerapan Etika Bisnis Islam tidak hanya berfungsi sebagai panduan etis dalam menjalankan bisnis, tetapi juga berperan sebagai strategi manajemen yang efisien dalam memengaruhi motivasi profesional karyawan, serta menganalisis langkah-langkah yang diambil oleh manajemen untuk menanamkan nilai-nilai Etika Bisnis Islam.