Detail Tugas Akhir

PENGARUH PELATIHAN, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BLK-LN BUMI MAS KATONG BESARI MANDIRI PONOROGO

UJANG, SABIDIN (2019) PENGARUH PELATIHAN, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BLK-LN BUMI MAS KATONG BESARI MANDIRI PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
hlmn depan.pdf
Baca PDF Ukuran File (636kB)
PDF
Text
BAB I.pdf
Baca PDF Ukuran File (213kB)
PDF
Text
BAB II.pdf
Baca PDF Ukuran File (508kB)
PDF
Text
DAFTAR PUSTAKA-1.pdf
Baca PDF Ukuran File (150kB)
PDF
Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (149kB)
PDF
Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (704kB)
PDF
Text
LAMPIRAN 1.pdf
Baca PDF Ukuran File (450kB)
PDF
Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (420kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan, Kedisiplinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan BLK-LN Bumi Mas Katong Besari Mandiri Ponorogo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari data BLK-LN Bumi Mas Katong Besari Mandiri Ponorogo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah 20 karyawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan dengan Sampel Jenuh.. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Pelatihan, Kedisiplinan dan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan,
Kata kunci : Pelatihan, disiplin, motivasi kerja, kinerja karyawan

Informasi Item

Item Type Thesis (Skripsi (S1))
Subjects H Social Sciences > HG Finance
Date Deposited 15 May 2019 02:48
Last Modified 15 May 2019 02:48
URI https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/4875

Actions (login required)

View Item
View Item
Ada yang bisa kami bantu?