Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan, Kedisiplinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan BLK-LN Bumi Mas Katong Besari Mandiri Ponorogo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari data BLK-LN Bumi Mas Katong Besari Mandiri Ponorogo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah 20 karyawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan dengan Sampel Jenuh.. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Pelatihan, Kedisiplinan dan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan,
Kata kunci : Pelatihan, disiplin, motivasi kerja, kinerja karyawan