PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON-PNS DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PONOROGO



Dwi Sulistyo, Mareta (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON-PNS DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[thumbnail of Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah] Text (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah)
unggah karya ilmiah.pdf
Download (348kB)
[thumbnail of Halaman Depan] Text (Halaman Depan)
Halaman Depan.pdf
Download (961kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Download (444kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Download (649kB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (615kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (321kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf
Download (439kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Non-PNS di Bagian Umum Sekretariat daerah Kabupaten Ponorogo. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Non-PNS di Bagian Umum Sekretariat daerah Kabupaten Ponorogo. Tehnik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dimana menggunakan seluruh jumlah populasi dalam penelitian ini sebagai sampel penelitian yakni 60 pegawai Non-PNS di Bagian Umum Sekretariat daerah Kabupaten Ponorogo. Data yang digunakan merupakan data primer dengan teknik pengambilan data menggunakan kuisioner. Alat analisis regresi yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa gaya kepemimpinan partisipatif, motivasi dan disiplin kerja secara parsial memiliki pengaruh yang signifkan terhadap kinerja pegawai Non-PNS di Bagian Umum Sekretariat daerah Kabupaten Ponorogo

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Gaya kepemimpinan partisipatif, motivasi, disiplin kerja, kinerja pegawai
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: fe . userfe
Date Deposited: 17 Aug 2021 13:18
Last Modified: 11 Oct 2021 04:28
URI: https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/6782

Actions (login required)

View Item View Item