PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN JENANG TEGUH RAHARJO PONOROGO



Vita Listiana, Happy (2021) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN JENANG TEGUH RAHARJO PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[thumbnail of Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah] Text (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah)
Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Halaman Depan] Text (Halaman Depan)
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (5MB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (677kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf

Download (4MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Jenang Teguh Raharjo Ponorogo. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian lapangan yaitu wawancara, observasi/pengamatan dan kuesioner. Dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan Perusahaan Jenang Teguh Raharjo Ponorogo sebanyak 32 orang karyawan. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 32 responden. Metode analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji F. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi, Kompensasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Jenang Teguh Raharjo Ponorogo.

Kata Kunci : Motivasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja ,Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja , Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: fe . userfe
Date Deposited: 17 Aug 2021 13:39
Last Modified: 11 Oct 2021 04:35
URI: https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/6790

Actions (login required)

View Item View Item