PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA TERHADAP PEMENUHAN TARGET KERJA DI PRABU MOTOR BABADAN PONOROGO

Prawira, Dimas Dipa (2023) PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA TERHADAP PEMENUHAN TARGET KERJA DI PRABU MOTOR BABADAN PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah) surat persetujuan unggah karya ilmiah.pdf Download (87kB)
	Text (Halaman Depan) Halaman Depan.pdf Download (402kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (235kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (289kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (361kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (496kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (134kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Download (132kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi Full WM.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan rekan kerja
(support team work), gaya kepemimpinan (leadership style) dan budaya (culture)
terhadap pemenuhan target kerja di Prabu Motor Babadan. Penelitian ini menggunakan
metode kuantitatif dimana obyek penelitian ini adalah karyawan bagian Marketing di
Prabu Motor Babadan Ponorogo sejumlah 35 orang. Alasan pemilihan obyek ini adalah
berdasarkan hasil observasi yang peneliti lakukan di mana ditemukan adanya
permasalahan terkait karyawan bagian marketing yang banyak resign satu persatu pada
tahun 2022 lalu pada Prabu Motor Babadan Ponorogo. Permasalahan tersebut diduga
karena faktor rekan kerja yang kurang nyaman yang kurang bisa mendukung sesama
rekan kerja itu berdasarkan data hasil wawancara dari karyawan bagian marketing dan
karyawan bukan bagian marketing. Penurunan karyawan bagian marketing tersebut
juga memiliki keterkaitan dengan target pekerjaan yang dinilai berat dan tidak bisa
selesai sesuai target. Faktor gaya kepemimpinan dan budaya diduga berpengaruh
terhadap pemenuhan target kerja yang dinilai berat oleh karyawan bagian marketing di
Prabu Motor Babadan Ponorogo.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Pengaruh Dukungan Rekan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Budaya, dan Pemenuhan Target kerja.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions:	Faculty of Economic
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	10 Aug 2023 02:13
Last Modified:	10 Aug 2023 02:13
URI:	https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/11790

Actions (login required)

View Item