Detail Tugas Akhir

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KUSUMA PERSADA SHARIA PROPERTINDO PONOROGO

Dewi Puspita, Emma (2023) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KUSUMA PERSADA SHARIA PROPERTINDO PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah)
Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah - Emma Puspita (19414979).pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (198kB)

PDF

Text (HALAMAN DEPAN)
HALAMAN DEPAN.pdf

Baca PDF Ukuran File (872kB)

PDF

Text (BAB I)
BAB I.pdf

Baca PDF Ukuran File (210kB)

PDF

Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (398kB)

PDF

Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (358kB)

PDF

Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (475kB)

PDF

Text (BAB V)
BAB V.pdf

Baca PDF Ukuran File (228kB)

PDF

Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Baca PDF Ukuran File (195kB)

PDF

Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (609kB)

PDF

Text (SKRIPSI FULLDRAFT)
SKRIPSI FULLDRAFT (Emma Puspita 19414979).pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (1MB)

Abstract

Mempunyai karyawan dengan kinerja yang baik merupakan hal yang sangat diinginkan oleh perusahaan. Dengan harapan jika karyawan mampu bekerja dengan baik, maka tujuan perusahaan akan mudah tercapai. Tujuan dari penelitian ini yaitu guna mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Kusuma Persada Sharia Propertindo Ponorogo. Sampel merupakan seluruh karyawan PT. Kusuma Persada Sharia Propertindo Ponorogo dengan menggunakan teknik sampling jenuh dan sampel sebanyak 35 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 25. Penelitian ini menghasilkan uji parsial (t) adalah sebagai berikut Motivasi (X1) = 0,005, Kompensasi (X2) = 0,000, dan Kepuasan Kerja (X3) = 0,035.

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords	Motivasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions	Faculty of Economic > Department of Management
Date Deposited	10 Aug 2023 07:26
Last Modified	10 Aug 2023 07:26
URI	https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/11792

Actions (login required)

: View Item