ANALISIS PENGARUH SELF EFFICACY, NEED FOR ACHIEVEMENT (nAch), DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PONOROGO

Ratnasari, Ria (2016) ANALISIS PENGARUH SELF EFFICACY, NEED FOR ACHIEVEMENT (nAch), DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PONOROGO. Skripsi thesis, Universitas Muhammdiyah ponorogo.

Preview	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (809kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (316kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (427kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (360kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (571kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (272kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (270kB) | Preview

Abstract

Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja dari sebuah instansi
adalah faktor psikologis yang terdiri dari kepribadian dan motivasi.
Kepribadian yang baik dan motivasi yang tinggi akan mempengaruhi kinerja
pegawai dalam pencapaian tujuan yang diinginkan instansi.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self efficacy,
need for achievement, dan self esteem secara parsial dan simultan terhadap
kinerja pegawai Dinas Kesehatan Ponorogo tahun 2016. Data penelitian ini
diperoleh dari metode penyajian data dari hasil tanggapan responden
(kuesioner), serta hasil penelitian lainnya yang relevan dengan obyek yang
diteliti, dalam hal ini data primer dari Dinas Kesehatan Ponorogo. Analisis
statistik yang digunakan dalam penelitian ini analisis regresi berganda
dengan menggunakan progam SPSS 16.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji parsial (t) adalah
sebagai berikut Self Efficacy (X1)= 0,257, Need for Achievement (X2)=
0,449, dan Self Esteem (X3)= 0,349 , dan hasil uji F menunjukkan pengaruh
sebesar 13,705. Hal ini menyatakan bahwa dari variable Self Efficacy (X1),
Need for Achievement (X2), dan Self Esteem (X3) yang paling dominan
mempengaruhi kinerja pegawai adalah variable Need for Achievement (X2)
dengan nilai sebesar 0,449.
Kata Kunci : Self Efficacy, Need for Achievement, Self Esteem, Kinerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	Editor FE
Date Deposited:	25 Oct 2016 02:28
Last Modified:	25 Oct 2016 02:28
URI:	https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/2565

Actions (login required)

View Item