ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MASA BEKERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI STUDI PADA GURU MA WALI SONGO PUTRA NGABAR PONOROGO

Penelitian ini bertujian untuk mengetahui analisis pengaruh motivasi kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan masa bekerja sebagai variabel moderasi studi pada guru MA Wali Songo Putra Ngabar Ponorogo.
Dalam penelitian ini teknik analisis yang digunakan yaitu menggunakan uji Analisis regresi sederhana, yang menghasilkan peneliti menunjukan bahwa motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja guru. Serta menggunakan analisisi moderated regression Analisis, yang menunujuakan bahwa motivasi dan kompensasi yang dimoderasi masa bekerja menghasilkan memperkuat pengaruh terhadap kepuasan kerja guru.
hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa motivasi yang tinggi dan kompensasi yang diberikan kepada guru secara dengan baik serta benar maka akan mendorong kepuasan kerja guru, dan masa bekerja akan sangat mempengaruhinya.