PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS MLARAK KABUPATEN PONOROGO



Setiari, Lutfia Indah (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS MLARAK KABUPATEN PONOROGO. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[thumbnail of hal dpn- BAB I Lutfia Indah Setiari.pdf]
Preview
Text
hal dpn- BAB I Lutfia Indah Setiari.pdf

Download (407kB) | Preview
[thumbnail of BABII-bab V Lutfia Indah Setiari.pdf] Text
BABII-bab V Lutfia Indah Setiari.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
Official URL: http://lib.umpo.ac.id

Abstract

RINGKASAN
Kepemimpinan merupakan unsur penting dalam mewujudkan tujuan
sebuah perusahaan, tanpa adanya kepemimpinan dari seorang pemimpin maka
suatu perusahaan akan mengalami kemunduran. Pemimpin juga harus mampu
menciptakan komunikasi dengan baik dan efektif dalam perusahaan, karena
komunikasi merupakan suatu proses yang peranannya sangat besar dalam
keberlangsungan suatu perusahaan. Lingkungan kerja juga penting untuk
diperhatikan, karena dengan lingkungan kerja nyaman akan membuat karyawan
lebih maksimal dalam menyelesaikan pekerjaannya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan,
komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Mlarak
Kabupaten Ponorogo baik secara simultan maupun secara parsial, serta untuk
mengetahui variabel manakah yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja
pegawai di Puskesmas Mlarak Kabupaten Ponorogo.
Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara
membagikan kuesioner dan observasi pada tempat penelitian. Uji hipotesis yang
digunakan adalah analisis linier berganda, uji F, uji T dan koefisien derterminasi.
Untuk uji instrument menggunakan uji validitas dan reliabilitas.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa masing-masing variabel yaitu
kepemimpinan, komunikasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh signifikan
positif terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Mlarak Kabupaten Ponorogo. Uji F
yang dilakukan juga menunjukkan bahwa semua variabel berpengaruh signifikan
positif secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Mlarak
Kabupaten Ponorogo. Variabel yang paling dominan pengaruhnya adalah variabel
komunikasi.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Editor FE
Date Deposited: 29 Apr 2014 03:31
Last Modified: 29 Apr 2014 03:31
URI: https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/466

Actions (login required)

View Item View Item