PENEKANAN ANGGARAN, KAPASITAS INDIVIDU DAN GROUP COHESIVENESS TERHADAP KECENDERUNGAN MENCIPTAKAN BUDGATARY SLACK PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penekanan anggaran, kapasitas individu dan
group cohesiveness terhadap kecenderungan menciptakan budgetary slack pada organisasi sektor
publik. Penelitian ini dilakukan pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Wonogiri.
Populasi dalam penelitian ini adalah OPD Kabupaten Wonogiri. Metode pengumpulan data
dilakukan menggunakan kuesioner yang disebar di 28 OPD kabupaten Wonogiri. Tiap-tiap OPD
adalah 4 responden dengan total 112 eksampler. Penentuan sampel yang dilakukan dengan
menggunakan metode purposive sampling. Sampel yang dipilih yaitu pihak-pihak yang ikut
berpartisipasi dalam penyusunan program kegiatan anggaran yang meliputi seluruh OPD, kecuali
Kecamatan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama penekanan anggaran,
berpengaruh positif dan signifikan terhadap budgetary slack. Hipotesis kedua kapasitas individu
berpengaruh positif dan signifikan terhadap positif dan signifikan terhadap budgetary slack.
Hipotesis ketiga group cohesiveness berengaruh positif dan signifikan terhadap budgetary slack.
Hipotesis keempat secara simultan menunjukkan bahwa ketiga variabel yaitu, penekanan
anggaran, kapasitas individu, dan group cohesiveness berpengaruh signifikan terhadap budgetary
slack.