Kepemimpinan adalah kemampuan mempengaruhi aktivitas orang lain melalui komunikasi, baik individual maupun kelompok ke arah pencapaiantujuan.Jarak kekuasaan merupakan salah satu elemen dari budaya nasional yang berfungsi untuk menjelaskan tentang tingkat perbedaan kekuasaan antara bawahan dengan atasan. Team work adalah kelompok yang usaha-usaha individualnya menghasilkan kinerja lebih tinggi daripada jumlah masukan individual. Suatu tim kerja membangkitkan sinergi positif lewat upaya yang terkoordinasi.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepemimpinan, Power Distance dan Team work terhadap kinerja pegawai di Madiun Umbul Square dengan metode kuantitatif karena data penelitian berupa angka dan analisisnya menggunakan data statistik yang diperoleh dari data hasil tanggapan responden melalui kuisioner penelitian dan analisis statistiknya menggunakan SPSS16.0.