PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU,HUBUNGAN INTERPERSONAL,dan LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PENGADILAN NEGERI PONOROGO

Atwitri Annisa, Aprilia (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU,HUBUNGAN INTERPERSONAL,dan LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PENGADILAN NEGERI PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text Halaman Depan SKRIPSI ANNISA FIX.pdf Download (628kB)
	Text BAB I SKRIPSI ANNISA FIX.pdf Download (289kB)
	Text BAB II SKRIPSI ANNISA FIX.pdf Download (440kB)
	Text BAB III SKRIPSI ANNISA FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (415kB)
	Text BAB IV SKRIPSI ANNISA FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (654kB)
	Text BAB V SKRIPSI ANNISA FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (144kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI ANNISA FIX.pdf Download (261kB)
	Text LAMPIRAN SKRIPSI ANNISA FIX.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Karakteristik Individu, Hubungan Interpersonal, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Pengadilan Negeri Ponorogo. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah; (1) Diduga Karakteristik Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karwayan pada Pengadilan Negeri Ponorogo, (2) Diduga Hubungan Interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawaan pada Pengadilan Negeri Ponorogo, (3) Diduga Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Pengadilan Negeri Ponorogo, (4) Diduga Karakteristik Individu, Hubungan Interpersonal, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Pengadilan Negeri Ponorogo.
Populasi dalam penelitian ini adalah 55 Pegawai PNS Pengadilan Negeri Ponorogo. Sampel yang digunakan adalah seluruh dari populasi tanpa harus menarik sampel penelitian sebagai unit observasi, sehingga penelitian ini disebut dengan penelitian dengan pengambilan sampel sebagai teknik sensus. Metode analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ;(1) Karakteristik Individu berpengaruh positif (2,378) dan signifikan terhadap Kepuasan Kerka Karyawan pada Pengadilan Negeri Ponorogo , (2) Hubungan Interpersonal berpengaruh positif (13,033) dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Pengadilan Negeri Ponorogo, (3) Lingkunan Kerja berpengaruh positif (5,891) dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Pengadilan Negeri Ponorogo, dan (4) Karakteristik Individu, Hubungan Interpersonal, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif (80,399) dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Pengadilan Negeri Ponorogo.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Karakteristik Individu, Hubungan Interprsonal, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja Karyawan pada Pengadilan Negeri Ponorogo
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	Library Umpo
Date Deposited:	04 Aug 2021 03:28
Last Modified:	04 Aug 2021 03:28
URI:	https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/6708

Actions (login required)

View Item