Manajemen Sumber Daya Manusia adalah sumber daya manusia yang ada di dalam organisasi atau perusahaan dan diatur dalam sebuah sistem manajemen agar efektif serta efisien guna mencapai tujuan yang telah diinginkan atau ditetapkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan kedisiplinan secara parsial dan simultan terhadap kierja karyawan Pada PT. Tulus Widodo Putra.
Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah semua linier yang ada di struktur organisasi PT. Tulus Widodo Putra dengan menggunakan teknik sampling jenuh atau semua populasi dijadikan sampel sebanyak 35 orang. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 16.
Hasil penelitian menunjukkan hasil uji parsial (t) adalah sebagai berikut kepemimpinan (X1) = 0,030, motivasi (X2) = 0,118, dan kedisiplinan = 0,047, dan hasil uji simultan (F) menunjukkan pengaruh sebesar 16.797.