PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIANGLALA KONVEKSI MAGETAN

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bianglala Konveksi Magetan
Manusia berperan penting dalam pemenuhan tujuan organisasi, yaitu sebagai penggerak untuk mengatur dan menjalankan sarana dan prasarana yang dimiliki organisasi. Sehingga dibutuhkan adanya SDM yang berkualitas dan profesional yang memiliki kinerja yang baik guna memaksimalkan pencapaian tujuan perusahaan.
Penelitian ini dilakukan pada salah satu industri konveksi yang berada di daerah Magetan dengan nama Konveksi Bianglala. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui observasi pada objek penelitian dan kuesioner berupa penyebaran angket kepada karyawan produksi yang bekerja di konveksi Bianglala Magetan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode survei. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan variabel lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di industri konveksi Bianglala Magetan.