PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP, WORKPLACE SPIRITUALITY DAN PERSON-OPRGANIZATION FIT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA UD. SURYA JAYA

Candra, Diky (2023) PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP, WORKPLACE SPIRITUALITY DAN PERSON-OPRGANIZATION FIT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA UD. SURYA JAYA. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH) Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah (Diky Candra)..pdf Restricted to Repository staff only Download (262kB)
	Text (HALAMAN DEPAN) HALAMAN DEPAN.pdf Download (958kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (372kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (397kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (515kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (472kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (294kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (350kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (SKRIPSI FULLDRAFT) SKRIPSI DICKY (FULL DRAFT) DONE.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Spiritual Leadership, Workplace Spirituality dan Person-Organization Fit Terhadap Organizaional Citizenship Behavior (OCB) Pada UD. Surya Jaya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan UD. Surya Jaya. Pemilihan sampel berdasarkan teknik pengambilan Sampel Jenuh yaitu teknik menentukan sampel dimana semua anggota populasi digunakan menjadi sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh dan/atau beberapa karyawan UD. Surya Jaya. Metodologi penelitian yang di gunakan yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan bantuan software Statistical Product and Service Solution (SPSS) Version 16. Hasil pengujian variabel Spiritual Leadership, variabel Workplace Spirituality dan variabel Person-Organization Fit berpengaruh secara parsial terhadap Organizaional Citizenship Behavior (OCB) dengan arah yang positif. Hal ini terlihat dari hasil analisis regresi linier berganda dari masing-masing variabel menunjukkan secara parsial ke arah yang positif. Demikian juga untuk hasil pengujian secara simultan variabel Spiritual Leadership, Workplace Spirituality Dan Person-Organization Fit berpengaruh terhadap Organizaional Citizenship Behavior (OCB) dengan nilai yang cukup signifikan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Spiritual Leadership, Workplace Spirituality, Person-Organization Fit, Organizaional Citizenship Behavior
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	14 Aug 2023 07:24
Last Modified:	14 Aug 2023 07:24
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/11794

Actions (login required)

View Item