PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN PONOROGO

Kozaitunikmah, Kozaitunikmah (2016) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN PONOROGO. Skripsi thesis, Universitas Muhammdiyah ponorogo.

[img]
Preview
Text
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (150kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (308kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (995kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (405kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (104kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (106kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LAMPIRAN.pdf

Download (952kB) | Preview
Official URL: http://library.umpo.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh komunikasi, motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Ponorogo. Hipotesis ynag diajukan dalam penelitian ini adalah (I) Tidak ada pengaruh antara komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Ponorogo, (2) Terdapat pengaruh antara motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Ponorogo, (3) Terdapat pengaruh anatara kiedisiplinan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Ponorogo. Populasi di dalam Dinas Pekerjaan Umum Ponorogo 30I. Sedangkan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel acak dimana peneliti hanya mengambil sebagian dari populasi. Jika subjek kurang dari 100 maka diambil semuanya dan jika lebih dari 100, diambil 10-15 atau 20-25%. Sesuai dengan populasi yang ada sejumlah 301 pegawai, dalam penelitian ini peneliti hanya mengambil sampel sebesar 20% dari 301 pegawai dengan rumus: 60,2= 60. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data skunder. Uji instrument menggunakan uji validitas dan uji reabilitas. Analisa data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (I) Komunikasi berpengaruh positif (0,I75) terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Ponorogo (2) Motivasi berpengaruh positif (2,733) terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Ponorogo(3) Kedisiplinan berpengaruh positif (2,326) terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Ponorogo.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Admin FE
Date Deposited: 25 Oct 2016 02:07
Last Modified: 25 Oct 2016 02:07
URI: http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/2559

Actions (login required)

View Item View Item