PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PONOROGO

Indarti, Wulandari (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text caver halpeng dll INDARR fix.pdf Download (893kB)
	Text BAB I indar.pdf Download (191kB)
	Text BAB II indar.pdf Download (491kB)
	Text BAB III indar.pdf Restricted to Repository staff only Download (447kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (528kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (194kB)
	Text DAFTAR PUS.pdf Download (178kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Official URL: http://eprints.umpo.ac.id

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tema kinerja karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan sipil Ponorogo” adalah organisasi public dalam pemerintahan yang bergerak di bidang pelayanan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, apakah ada penharuh antara Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap kinerja karyawan, apakah ada penngaruh antara motivasi terhadap kinerja karyawan, dan apakah ada pengaruh secara simultan gaya kepomimpinan, lingkungan kerja non fisik, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Ponorogo. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh dari hasil kuisioner dan analisis dibantu dengan program SPSS. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Ponroogo, ada pengaruh antara lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Ponorogo, ada pengaruh antara motivasi terhadap kinerja karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pecatatan Sipil Ponorogo dengan variable Lingkungan Kerja Non Fisik yang paling dominan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	Editor FE
Date Deposited:	02 Oct 2018 06:44
Last Modified:	02 Oct 2018 06:44
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/4104

Actions (login required)

View Item