Maratus Solikhah, Herlina, Farida, Umi and Kristiyana, Naning (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI, DAN REWARD TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KSU DANU ARTA MANUNGGAL KABUPATEN MADIUN. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
![[img]](http://eprints.umpo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Halaman Depan)
HALAMAN DEPAN.pdf Download (2MB) |
|
![[img]](http://eprints.umpo.ac.id/7282/1/surat%20persetujuan%20unggah%20karya%20ilmiah.jpg)
|
Image (Surat keterangan unggah karya ilmiah)
surat persetujuan unggah karya ilmiah.jpg Download (764kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (826kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Download (1MB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (995kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (307kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (474kB) |
|
|
Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi, dan Reward terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada KSU Danu Arta Manunggal Kabupaten Madiun. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan KSU Danu Arta Manunggal. Sampel yang digunakan adalah seluruh populasi dari penelitian ini. Sehingga penelitian ini penelitian populasi atau sampel jenuh yaitu menggunakan semua anggota populasi sebanyak 36 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 25. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: (1) Gaya Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif (2,328) dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan KSU Danu Arta Manunggal Kabupaten Madiun, (2) Kompetensi berpengaruh positif (2,305) dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan KSU Danu Arta Manunggal Kabupaten Madiun, (3) Reward berpengaruh positif (2,476) dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan KSU Danu Arta Manunggal Kabupaten Madiun, (4) Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi, dan reward secara simultan berpengaruh positif (18,693) dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan KSU Danu Arta Manunggal Kabupaten Madiun. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi, Reward, dan Prestasi Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi, Reward, dan Prestasi Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Faculty of Economic |
| Depositing User: | fe . userfe |
| Date Deposited: | 30 Aug 2021 03:19 |
| Last Modified: | 28 Oct 2021 01:10 |
| URI: | http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7282 |
Actions (login required)
 |
View Item |
