PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA GURU MTsN 1 PONOROGO MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Amaliya, Febriana Khoiru (2022) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA GURU MTsN 1 PONOROGO MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah) SPUKI - Febriana K. A. .pdf Download (470kB)
	Text (Halaman Depan) a) Halaman Depan.pdf Download (7MB)
	Text (BAB I) b) BAB I.pdf Download (6MB)
	Text (BAB II) c) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text (BAB III) d) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text (BAB IV) e) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text (BAB V) f) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text (Daftar Pustaka) g) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (6MB)
	Text (Lampiran) h) LAMPIRAN.pdf Download (10MB)
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi Full - Febriana Khoiru Amaliya.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh work-family conflict terhadap kinerja guru MTsN 1 Ponorogo melalui stres kerja sebagai variabel mediasi. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan data primer, dimana data ini diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada responden yaitu seluruh guru yang mengajar di MTsN 1 Ponorogo. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang ada dalam penelitian adalah seluruh guru yang ada di MTsN 1 Ponorogo. Teknik sampling jenuh merupakan teknik pengambilan sampel yang mengambil seluruh anggota populasi sebagai sampel. Sampel pada penelitian ini adalah guru MTsN 1 Ponorogo yang berjumlah 53 orang, baik guru laki-laki maupun guru perempuan. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: 1) Variabel work-family conflict berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. 2) Variabel work-family conflict berpengaruh signifikan terhadap stres kerja. 3) Variabel stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. 4) Variabel work-family conflict berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru melalui stres kerja sebagai variabel mediasi.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	work-family conflict, kinerja guru, stres kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	09 Aug 2022 03:35
Last Modified:	09 Aug 2022 03:35
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/9340

Actions (login required)

View Item