ENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Eka Destriyanto Pristi Ayuningtyas, S.A.B., M.M.; Slamet Santoso, S.E., M.Si. (2020) ENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. 000192378.

	Text 4a Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Guru Dengan Komitmen Afektif.pdf Download (772kB)
	Text 4b Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Guru Dengan Komitmen Afektif.pdf Download (231kB)
	Text 4c Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Guru Dengan Komitmen Afektif.pdf Download (915kB)

Abstract

enelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru dengan Komitmen Afektif sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan di salah satu SMA Negeri di Kabupaten Ponorogo dengan menggunakan sampel sebanyak 70 guru sebagai responden penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: a) Kepemimpinan Transformasional (Karisma Pimpinan, Stimulus Intelektual, Perhatian Individu dan Inspirasi Memotivasi) secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Afektif Pekerjaan, dan b) Kepemimpinan Transformasional (Karisma Pimpinan, Stimulus Intelektual, Perhatian Individu dan Inspirasi Memotivasi) secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru melalui Komitmen Afektif Pekerjaan (sebagai variabel intervening).

Item Type:	Patent
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economic
Depositing User:	Library Umpo
Date Deposited:	20 Apr 2022 05:34
Last Modified:	20 Apr 2022 05:34
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/5639

Actions (login required)

View Item