PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RSU. AISYIYAH PONOROGO

Yaniarti, Shofia (2020) PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RSU. AISYIYAH PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (679kB)
	Text BAB 1.pdf Download (223kB)
	Text BAB 2.pdf Download (389kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (366kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (743kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (149kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (217kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan RSU. Aisyiyah Ponorogo dengan menyebar kuesioner kepada responden untuk kemudian datanya diolah menggunakan bantuan program aplikasi SPSS versi 23.0 for windows. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan medis RSU. Aisyiyah Ponorogo. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah random sampling yakni pengambilan anggota sampel dari populasi yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi tersebut. Metode pengambilan data yang dilakukan menggunakan data primer. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas, sedangkan analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menjelaskan bahwa, berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa variabel motivasi (X1) berpengaruh terhadap variabel kepuasan kerja karyawan (Y), variabel komunikasi (X2) tidak berpengaruh terhadap variabel kepuasan kerja karyawan (Y), dan variabel lingkungan kerja (X3) berpengaruh terhadap variabel kepuasan kerja karyawan (Y). Variabel independen (motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja) secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel dependen (kepuasan kerja karyawan). Variabel yang paling dominan pengaruhnya adalah lingkungan kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, komunikasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	Library Umpo
Date Deposited:	27 Jan 2021 01:50
Last Modified:	27 Jan 2021 01:50
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/5873

Actions (login required)

View Item