PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SWALAYAN SURYA DI KECAMATAN BALONG KABUPATEN PONOROGO

Penelitian ini berjudul Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Swalayan Surya di Kecamatan Balong. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Swalayan Surya. Pemilihan sampel berdasarkan teknik pengambilan Probabilitiy Sampling yaitu teknik pengambilan sampel jenuh yaitu teknik menentukan sampel dimana semua anggota populasi digunakan menjadi sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh dan/atau beberapa karyawan Swalayan Surya di Kecamatan Balong. Metodologi penelitian yang di gunakan yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan bantuan software Statistical Product and Service Solution (SPSS) Version 25. Hasil pengujian pengaruh dari variabel Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dengan arah yang positif. Hal ini terlihat dari hasil analisis regresi linier berganda dari masing-masing variabel menunjukkan secara parsial ke arah yang positif. Demikian juga untuk hasil pengujian secara simultan variabel Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai yang cukup signifikan.