PENGARUH KEPUASAN KERJA, PERKEMBANGAN KARIR DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA MIT BINA PUTERA CENDIKIA PONOROGO

RINGKASAN
Pengaruh Kepuasan Kerja, Perkembangan Karir dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Madrasah Ibtidaiyah Terpadu Bina Putera Cendikia Ponorogo
Ahmad Rahadiyan Febriansyah
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Dunia global saat ini sektor industri mengalami pertumbuhan ekonomi yang menciptakan peluang baik bagi bisnis dan perusahaan yang dapat bersaing secara efektif di industrinya, baik dalam penjualan produk maupun layanan. Tujuan penelitian (1) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di MIT BPC Ponorogo. (2) Untuk mengetahui pengaruh perkembangan karir terhadap kinerja pegawai di MIT BPC Ponorogo. (3) Untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja pegawai di MIT BPC Ponorogo. (4) Untuk mengetahui secara simultan pengaruh kepuasan kerja, perkembangan karir dan stress kerja terhadap kinerja pegawai di MIT BPC Ponorogo. Metode penelitian menggunakan kualikatif. Hasil penelitian (1) Terdapat pengaruh Variabel Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada MIT BPC Ponorogo. (2) Terdapat pengaruh Variabel Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Pada MIT BPC Ponorogo. (3) Terdapat pengaruhi Variabel Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada MIT BPC Ponorogo.
Kata Kunci: Kinerja, Karyawan, MIT BPC
iii