PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PERSAINGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR ARTANAWA DOLOPO MADIUN



DEDY, EKA WICAKSONO (2024) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PERSAINGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR ARTANAWA DOLOPO MADIUN. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[thumbnail of Surat unggah karya.pdf] Text
Surat unggah karya.pdf

Download (727kB)
[thumbnail of HALAMAN DEPAN.pdf] Text
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (568kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (257kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (524kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (236kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (596kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (67kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (231kB)
[thumbnail of LAMPIRAN - LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN - LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of DEDY LENGKAP CD.pdf] Text
DEDY LENGKAP CD.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompensasi, lingkungan
kerja, dan persaingan kerja terhadap kinerja karyawan PT. BPR ARTANAWA DOLOPO.
Metode yag digunakan dalam proses penelitian ini yaitu menggunakan penelitian
kuantitatif. Teknik sampling menggunakan proposive sampling. Data yang digunakan
adalah data primer serta dalam membantu proses pengumpulan data dengan melakukan
penyebaran kuisioner terhadap karyawan dengan responden berjumplah 134 respoden
karyawan PT. BPR ARTANAWA DOLOPO. Hasil penelitian ini menujukan bahwa: (1)
Variabel kompensasi bepengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) Variabel
lingkungan kerja bepengaruh terhadap kinerjakaryawan, (3) Variabel persaingan
kerja bepengaruh terhadap.kinerja karyawan, (4) Variabel kompensasi, lingkungan
kerja, persaingan kerja, secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan,
(5) Variabel kompensasi paling bepengaruh terhadap kinerja karyawan di PT.
BPR Artanawa Dolopo Madiun.
Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Persaingan Kerja, Kinerja
Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Persaingan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: fe . userfe
Date Deposited: 20 Aug 2024 07:22
Last Modified: 03 Nov 2025 06:50
URI: https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/14506

Actions (login required)

View Item View Item