Manajemen sumber daya insani merupakan aspek strategis dalam mewujudkan organisasi yang unggul dan berkelanjutan. Dalam perspektif Islam, pengelolaan sumber daya insani tidak hanya berorientasi pada pencapaian kinerja, tetapi juga pada pembentukan karakter, akhlak, dan tanggung jawab sebagai amanah dari Allah. Oleh karena itu, buku ini disusun dengan mengintegrasikan konsep- konsep manajemen modern dan nilai-nilai Islam sebagai landasan dalam pengelolaan sumber daya insani.