PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN PEGAWAI, DAN PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP PEMANFAATAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi Kasus pada BPPKAD Kabupaten Ponorogo)

Skripsi: “Pengaruh Budaya Organisasi, Komitemen Pegawai dan Partisipasi Dalam
Penyusunan Anggaran Terhadap Pemanfaatan Akuntansi Keuangan Daerah ( Studi
Kasus Pada BPPKAD Kabupaten Ponorogo)”; Yusgymnastiar Rosita Ade Alfiun
Nisa, NIM 22441923, Progam Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Univeritas
Muhammadiyah Ponorogo.
Pemanfaatan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD) memiliki peran
penting dalam mewujudkan akuntabilitas dan transparansi pengelolaan keuangan
daerah. Optimalisasi pemanfaatan SAKD tidak hanya ditentukan oleh aspek
teknologi, tetapi juga dipengaruhi oleh faktor internal organisasi, khususnya budaya
organisasi, komitmen pegawai, dan partisipasi dalam penyusunan anggaran.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, komitmen
pegawai, dan partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap pemanfaatan SAKD
pada BPPKAD Kabupaten Ponorogo.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif.
Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh pegawai BPPKAD
Kabupaten Ponorogo dengan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan
menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh variabel secara
parsial dan simultan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, komitmen
pegawai, dan partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap
pemanfaatan SAKD. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh
signifikan terhadap pemanfaatan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah pada
BPPKAD Kabupaten Ponorogo.
Kata kunci: Budaya Organisasi, Komitmen Pegawai, Partisipasi Anggaran,
SAKD