Shofa, Arika (2022) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Madiun). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Text (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah)
Surat Persetujuan Karya Ilmiah.pdf Download (4MB) |
|
Text (HALAMAN DEPAN)
HALAMAN DEPAN.pdf Download (754kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (123kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Download (132kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (484kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (74kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (221kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
|
Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Laporan keuangan merupakan salah satu bentuk pertanggungjawaban dan sebagai dasar dalam pengambilan keputusan. Laporan keuangan harus disusun dengan baik dan sesuai dengan karakteristik kualitatif laporan keuangan sehingga laporan keuangan yang dihasilkan berkualitas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai dalam Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kabupaten Madiun dengan sampel sebanyak 50 orang yang diambil dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari penyebaran kuesioner yang diberikan kepada direksi, pengawas, audit internal dan accounting sebagai responden. Jawaban responden diolah dan dianalisis menggunakan aplikasi SPSS versi 22. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif yaitu analisis regresi linier berganda. Uji data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji t, uji F serta koefisien determinasi (R²). Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dalam penelitian menunjukkan bahwa pengujian hipotesis pertama, kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Artinya semakin berkualitas sumber daya manusia yang ada didalamnya maka akan semakin baik pula kualitas laporan keuangan yang dihasilkan. Pegawai yang sering mengikuti pelatihan serta mengerti dan paham dalam penyusunan laporan keuangan maka akan mewujudkan kesuksesan penyusunan laporan keuangan. Hipotesis kedua menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Artinya semakin baik pemanfaatan teknologi informasi maka semakin baik pula ketepatan waktu pelaporan keuangan. Perkembangan teknologi komputer dan informasi menyebabkan proses akuntansi dapat dilakukan dengan cepat dan tepat. Hipotesis ketiga menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Artinya semakin tinggi penerapan sistem pengendalian internal maka kecenderungan kualitas laporan keuangan yang dihasilkan akan semakin baik. Dengan adanya sistem pengendalian yang efektif diharapkan tidak akan terjadi kecurangan internal maupun eksternal yang akan berdampak pada keseimbangan kerja dan laporan keuangan yang dihasilkan. Secara simultan variabel kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Artinya, setiap variabel tersebut merupakan hal yang sangat penting dan memiliki peran, fungsi dan tujuan masing-masing dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Internal dan Kualitas Laporan Keuangan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Faculty of Economic |
Depositing User: | fe . userfe |
Date Deposited: | 07 Mar 2022 05:40 |
Last Modified: | 07 Mar 2022 05:40 |
URI: | http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/8772 |
Actions (login required)
View Item |