PENGARUH HUMAN RELATIONSHIP, SELF EFFICACY DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TENAGA KEBERSIHAN PT. MITRA TATA KERJA PONOROGO

Ayu Saputri, Istna (2021) PENGARUH HUMAN RELATIONSHIP, SELF EFFICACY DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TENAGA KEBERSIHAN PT. MITRA TATA KERJA PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah) Istna-srt.unggah.pdf Download (263kB)
	Text (Halaman Depan) HALAMAN DEPAN.pdf Download (801kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (548kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Download (713kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (663kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (342kB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (444kB)
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Human Relationship, Self Efficacy dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Tenaga Kebersihan PT. Mitra Tata Kerja Ponorogo. Sampel dalam penelitian ini yakni sebanyak 50 orang karyawan Tenaga Kebersihan PT. Mitra Tata Kerja Ponorogo. Tahapan pengujian yang digunakan meliputi uji instrument, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Human Relationship berpengaruh positif sebesar (2,153) dan signifikan (0,037 < 0,05) terhadap Kinerja, (2) Self Efficacy berpengaruh positif sebesar (2,970) dan signifikan (0,005 < 0,05) terhadap Kinerja, (3) Motivasi Ekstrinsik berpengaruh positif sebesar (3,940) dan signifikan (0.000 < 0,05) terhadap Kinerja, (4) Human Relationship, Self Efficacy dan Motivasi Ekstrinsik secara simultan berpengaruh positif sebesar (19,252) dan signifikan (0,000 < 0,05) terhadap Kinerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Human Relationship, Self Efficacy, Motivasi Ekstrinsik, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	07 Sep 2021 01:58
Last Modified:	01 Nov 2021 06:58
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7718

Actions (login required)

View Item