PENGARUH BEBAN KERJA, TEAMWORK, DAN SUPPORT LEADERSHIP TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BPR ARTHAYA INDOTAMA PUSAKA

Kirana, Kartika Intan Ratri (2025) PENGARUH BEBAN KERJA, TEAMWORK, DAN SUPPORT LEADERSHIP TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BPR ARTHAYA INDOTAMA PUSAKA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA) SURAT UNGGAH KARYA.pdf Download (68kB)
	Text (HALAMAN DEPAN) HALAMAN DEPAN.pdf Download (820kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (340kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (463kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (387kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (698kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (249kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (252kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (SKRIPSI FULL TEXT) KARTIKA INTAN RATRI KIRANA 21415524.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Skripsi: “Pengaruh Beban Kerja, Teamwork, dan Support Leadership Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT BPR Arthaya Indotama Pusaka”; Kartika Intan Ratri Kirana, NIM 21415524, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, Teamwork, dan Support Leadership terhadap kepuasan kerja karyawan di PT BPR Arthaya Indotama Pusaka baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini melibatkan total 56 pegawai yang bekerja di PT BPR Arthaya Indotama Pusaka sebagai populasi. Teknik pengambilan sampel yang diterapkan peneliti ialah metode non probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Data yang dipakai dalam melakukan penelitian ini ialah data primer melalui penggunaan instrument kuisioner dan data sekunder melalui sumber-sumber yang relevan dengan penelitian seperti jurnal serta buku-buku. Pengujian analisis kualitas data yang digunakan yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Pengujian hasil regresi yang kemudian untuk uji hipotesis menerapkan uji t (secara parsial) dan uji f (secara simultan). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis koefisien determinasi (R2).
Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial Beban Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Teamwork berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan Support Leadership berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan secara simultan Beban Kerja, Teamwork, dan Support Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja.
Kata Kunci: Beban Kerja, Teamwork, Support Leadership, dan Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Teamwork, Support Leadership, dan Kepuasan Kerja
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Faculty of Economic
Depositing User:	Kartika Intan Ratri Kirana
Date Deposited:	29 Jul 2025 04:08
Last Modified:	05 Nov 2025 08:26
URI:	https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/16724

Actions (login required)

View Item