PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, JOB SATISFACTION, DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK PRODUCTIVITY KARYAWAN UMKM AMAN CATERING PONOROGO

Skripsi : “Pengaruh Knowledge Management, Job Satisfaction, dan Perceived Organizational Support Terhadap Work Productivity Karyawan UMKM Aman Catering Ponorogo”; Oktafia Suci Wulandari, NIM 22415671, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Knowledge Management, Job Satisfaction, dan Perceived Organizational Support Terhadap Work Productivity Karyawan UMKM Aman Catering Ponorogo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan UMKM Aman Catering Ponorogo. Metode pengambilan sampel menggunakan tehnik sampling jenuh sebanyak 57 orang. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dan dianalisis menggunakan SEM-PLS, yang dioperasikan oleh perangkat lunak SmartPLS 3. Hasil analisis menunjukkan knowledge management berpengaruh positif dan signifikan terhadap work productivity, job satisfaction berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap work productivity, dan perceived organizational support berpengaruh positif dan signifikan terhadap work productivity
Kata kunci : Knowledge Management, Job Satisfaction, Perceived Organizational Support, Work Productivity