F

Wibowo, Donna Prasetyo (2026) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 1 SAMBIT PONOROGO. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

N

Azizah, Irva Nur (2026) PENGARUH PRICE, WORD OF MOUTH, DAN BRAND IMAGE TERHADAP CUSTOMER LOYALITY DI WARUNG WONG JOWO KOIWA JEPANG (STUDI KASUS KONSUMEN INDONESIA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

T

Prabuligiaro, Walfi (2026) PENGARUH PSYCHOLOGY PRICING, SOCIAL LIFESTYLE, DAN PERCEIVED VALUE TERHADAP IMPLUSE BUYING PADA VOUCHER TOMORO COFFEE DI TIKTOK SHOP MELALUI PERCEIVED EASE OF USE (STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

U

Ervianti, Vika (2026) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPETENSI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI BKPSDM KABUPATEN PONOROGO. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

W

Anggraini, Susi (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIPINAN, TECHNOSTRESS, WORK RESILIENCE TERHADAP STRES KERJA GURU SMKN 1 PONOROGO. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Daffa, Muhammad (2026) PENGARUH EMPLOYEE RESILIENCE, WORK ENGAGEMENT,WORK CULTURE DAN TECHNOLOGICAL INNOVATION TERHADAP JOB SATISFACTION PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN, KOPERASI, DAN USAHA MIKRO KABUPATEN PONOROGO. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Mustofa, Ramanidityo (2026) PENGARUH JAM KERJA SHIFT, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS HIDUP KARYAWAN CV. MITRA GROSIR DI KABUPATEN PONOROGO. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Rifki, Nanda Auliya (2026) PENGARUH STRATEGI PEMASARAN TERHADAP TINGKAT PENYERAPAN PUPUK SUBSIDI (STUDI KASUS KUD WARAS DESA PULUNG PONOROGO). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Haq, Hilmi Dhiyaul (2026) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (QWL), KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI PT BPR SYARIAH MITRA MENTARI SEJAHTERA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Nugroho, Rio Fajar (2026) PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM MEMEDIASI INTEGRASI ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP RETENTION INTENTION DENGAN ADAPTABILITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG INDUK MADIUN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.